SOMA — Encontro de Remuneração & Benefícios

3ª edição · São Paulo · Maio 2026

Os 3 painéis, na íntegra.

Mais de 3h de conversa com líderes de RH de Google, IBM, XP, Caju, Pipo, McCain, Britânia, Olist, Monashees, Rede Decisão e Woba.

AI no RH, Total Rewards como vantagem competitiva e a parceria entre CEO e RH.

Uma realização

O encontro

O principal encontro brasileiro de Total Rewards, agora liberado pra quem não estava no palco.

500+líderes de People em tech presentes

12empresas representadas no palco

3hde conteúdo na íntegra

3painéis estratégicos sobre o futuro do RH

Acesso gratuito

Libere os 3 painéis na íntegra

Preenchimento rápido. Acesso imediato aos três painéis completos, com legendas em PT.

Mais de 3h de conteúdo gravado em alta qualidade
Insights aplicáveis em People, Total Rewards e Org Design
Conteúdo sob curadoria Comp · Caju · Pipo
Sem custo. Sem renovação. Sem letra miúda.

Acesso aos 3 painéis

Liberação imediata após o envio

Org Design na era da IA: conexão entre Estratégia de Negócio, Workforce Planning e Densidade de Talentos

Painel mediado por Filipe Ducas (cofundador da Comp) com líderes de Google, IBM e XP discutindo como AI está redesenhando o papel do RH dentro das organizações.

Comp52 min

Mediador

Filipe Ducas

Co-founder & Sr HR Executive

Comp

Alessandro Bonorino

Partner e CHRO

Rodrigo Souto

Diretor de RH

IBM Brasil

Emerson Martins

Head of HR Brazil

Google

Na prática: como líderes estão transformando Total Rewards em vantagem competitiva

Lucas Fernandes (CHRO da Caju) conduz uma conversa sobre como Total Rewards se torna porta de entrada do RH no board e alavanca estratégica do negócio.

Caju52 min

Mediador

Lucas Fernandes

CHRO

Caju

Taís Garcia

Diretora de RH

Britânia Eletrodomésticos

César Luján

Diretor de Total Rewards LATAM

McCain Foods

Danilo Penteado

Head de People e Remuneração

Olist

O olhar do C-Level: Total Rewards como alavanca de valor e performance

Quando o olhar muda do RH para o C-level, o que muda na conversa sobre Total Rewards? Aline Wightman Esteves (Monashees) conduz três CEOs sobre como recompensas se conectam a retenção, performance e resultado.