Quem já sentou à mesa
Acervo
O que já rolou
Todo mês a Comp coloca líderes de RH na mesma sala — para jantar, para construir com AI ou para ouvir quem já resolveu o problema. Esta é a memória desses encontros.
Como é estar na sala
Fotos e vídeos das últimas edições
Depoimentos
Quem participou
“A prática de como essas empresas estão usando AI para fazer a transformação organizacional é muito relevante — e trazer as potencialidades das pessoas à tona.”
EMEmerson MartinsHead of People · Google Brasil“Às vezes tem muitos eventos para a comunidade, mas esse aqui foi muito especial. Reuniu pessoas que pensam de forma similar, apesar de atuarem em empresas tão diferentes.”
DADeborah Abi-SaberCHRO · Grupo QuintoAndar“Comunidades onde a gente tem trocas transparentes, que dão a real… principalmente ver que a gente tá no mesmo barco.”
RBRaphael BozzaPartner & CHRO · iFood“A gente gosta de falar na Localiza que a gente não é a empresa que sabe de tudo — a gente quer ser a empresa que aprende de tudo. Quanto mais contato a gente tem, mais a gente evolui.”
DLDaniel LinharesCHRO · Localiza“Entender o que o mercado está fazendo em relação à inteligência artificial é super importante para quem ocupa as posições de RH — poder desmistificar, tirar do âmbito das ideias e aterrissar, olhando para esses casos de uso.”
VTVanessa TogniolliVP de RH · BRQ“O papel do CHRO e da área de RH — não vou esperar até 2030 não, é 2026 — já é estar sentado do lado da área de tecnologia. Tecnologia e recursos humanos devem ser uma única área.”
FAFilipe AbitanDiretor de RH · Amil“As pessoas podem realmente perguntar o que elas querem saber, e nessa troca não se sentem sozinhas nos desafios que existem em todos os mercados de RH.”
LFLuiz Felipe MassadCHRO · BetanoFila de espera
Os próximos convites vão sair desta fila.
O time da Comp monta cada mesa por perfil e convida direto. Quem está na fila é avaliado primeiro. Leva 2 minutos para se apresentar.
- 1Você se apresenta. Cargo, empresa e o formato que interessa. São os dados que a curadoria usa para montar cada mesa.
- 2O time avalia o perfil. A avaliação é feita por gente, não por automação. Por isso pedimos e-mail corporativo.
- 3O convite chega antes da divulgação. Quando houver um encontro com o seu perfil, você fica sabendo primeiro, por e-mail ou WhatsApp.
Nas últimas mesas: CHROs de iFood, Localiza, QuintoAndar, Amil e Betano, entre muitos outros.
Entrar na fila não garante convite — a curadoria é por perfil de cargo e empresa. Usamos seus dados só para isso.
